Менеджер по персоналу
В архиве с 22 ноября 2019
от 35 000 до 41 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Пионерская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и адаптация персонала. Анализ рынка труда и заработных плат. Консультирование руководства компании по вопросам управления персоналом. Разработка ЛНА и...
Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства и интерес к этой области задач.
Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала: снятие потребности, помощь внутренним заказчикам в формулировании требований, самостоятельное определение приоритетов, первичная оценка кандидатов. Развитие персонала: проведение онбординга...
Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Умение работать в партнерской позиции. Высшее профильное образование. Знание рынка труда, инструментария поиска...
Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и адаптация персонала для всех уровней нашей организации. * Формирование бюджета отдела персонала. * Организация корпоративных мероприятий совместно с отделом маркетинга. *
Опыт HR от 1 года (опыт в нашей сфере или в строительстве существенно облегчит работу). * Высокая степень ответственности, активная жизненная...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчетность по подбору персонала. Анализировать HR показатели. КДП на 100 сотрудников: приемы, переводы, увольнения, командировки...
У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в качестве менеджера по...
Санкт-Петербург, Парнас
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение первичных телефонных и очных интервью, организация встреч руководителей с кандидатами. Организация и сопровождение процесса трудоустройства кандидата на работу в...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала. Ориентированность на результат и внутреннего клиента. Желание развиваться в направлении...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и точечный подбор персонала на разные позиции компании. Проведение телефонного/онлайн интервью. Составление сопроводительного письма по кандидату.
Успешный опыт работы от 2-х лет. Знание различных каналов поиска сотрудников. Развитые коммуникативные навыки. Умение вести несколько вакансий одновременно.