Массовый подбор персонала. Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала. Адаптация новых сотрудников на...

Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от года. Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция.

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Подбор персонала (полный цикл работы - публикация вакансий, проведение телефонных интервью и очных собеседований, ведение кандидата до принятия оффера и выхода...

Имеете опыт в подборе от 2-х лет. Имеете высокие коммуникативные и презентационные навыки. Ответственны и нацелены на результат - наша...

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии, во всех источниках. Приглашение кандидатов на собеседования. Выполнение плана по приглашенным кандидатам.

Имеешь опыт работы в сфере рекрутмента. Обладаешь грамотной речью и любишь общаться. Умеешь работать в режиме многозадачности. Ориентирован(а) на...

Организация процесса поиска и подбора персонала (Рекрутинг, Head hunting, Работа с ВУЗ/СУЗами). Анализ требований вакансий и составление профессиональных профилей...

Аналитический склад ума - уметь анализировать большие объемы информации, работать с текстами, упаковывать свой бренд, как профессионала, и HR-бренд компании...

По выручке, количеству клиентов и количеству кейсов.

Что желательно иметь кандидату: Опыт работы в должности от 1 года. Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе.