HR менеджер
В архиве с 18 августа 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Результат должности HR-менеджер – найм сотрудника, выполняющего свой план/ kpi. Основные задачи: Составление профиля кандидата. Описание ценного конечного продукта данной...
Уверенное владение Google-сервисами, Bitrix24, MS Office. Успешный опыт закрытия различных вакансий. Опыт выстраивания корпоративной культуры. Опыт работы в...
HR менеджер
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Дорогой будущий коллега! - Полный цикл рекрутинга (снятия заявки - аналитика рынка - составление текста вакансий - публикация - сорсинг - скрининг - проведение первичного интервью - получение...
Успешные кейсы в найме персонала на должности:
HR-специалист
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выстроить систему подбора и сформировать кадровый резерв сотрудников. - Разработать и внедрить систему адаптации. - Ведение ГФД на каждую должность. -
Опыт работы в схожей должности от 1 года. - Опыт закрытия 7-10 вакансий в месяц, найма с релокацией. -
HR менеджер
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл рекрутмента: от поиска и привлечения кандидатов до проведения собеседований и оформления приема на работу. Адаптация новых сотрудников, проведение...
Опыт работы HR-менеджером от 1 года (предпочтительно в e-commerce). Успешный опыт подбора персонала на различные позиции.
HR-специалист
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
подбор персонала и формирование кадрового резерва сотрудников (80% рабочего времени). - проведение welcome-собеседований, после которых, нужно отбирать лучших кандидатов и...
Имеете высшее/среднее образование (желательно в области управления персоналом или психологии). Имеете опыт работы в подборе персонала от одного года.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Планирование и проведение процесса подбора и найма сотрудников. - Оптимизация кадровой структуры. - Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала. -
Опыт работы в HR-сфере не менее 3 лет. - Глубокие знания трудового законодательства и HR-практик. - Умение эффективно взаимодействовать с...
Работодатель сейчас онлайн
Москва