Обязанности:
- Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнения, переводы, переименования, все виды отпусков, изменения условий труда, ведение трудовых книжек) (145 чел.)
- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений
- Ведение табеля учета работы времени в 1С и графиков работы
- Составление и ведение графика отпусков работников
- Участие в разработке ЛНА
- Сдача отчетности в СФР, Росстат, службу занятости
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений
- Подготовка материалов к поощрению работников и наложению дисциплинарных взысканий
- Ведение воинского учета и бронирования граждан
- Организация обучения педагогического состава
- Ведение, хранение и заполнение трудовых книжек сотрудников
- Оформление необходимых справок и копий для сотрудников
- Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность, инициативность, усидчивость, внимательность к деталям, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь
- Образование по профилю деятельности или переподготовка по профилю
- Знание трудового законодательства
-
Оформление в соответствии с ТК РФ;
-
Полная занятость, 5-дневная рабочая неделя: график работы 5/2 с 9.30 до 17:30 (Пн-Пт);
-
Полный социальный пакет: оплата больничного листа, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + дополнительный отпуск;
-
Возможность повышения своей квалификации за счет работодателя;
- Ежеквартальные премии
- Возможность бесплатно заниматься спортом
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Трудовой кодекс РФ
- Оформление отпусков
- Воинский учёт
- 1С
- Деловая переписка
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Петергоф, улица Аврова, 22
Вакансия опубликована 3 июня 2025 в Петергофе